وظائف الجزائر

وصف الوظيفة

تُخبركم التطور المستمر عن شغل وظائف جديدة في مجال المالية لشغل وظيفة مدير موارد بشرية في مدينة الجزائر.

نحتاج إلى مواهب متميزة يمتلكون مهارات التواصل الفعّال لتحقيق الأهداف المرجوة.

المتطلبات الضرورية هي:
خبرة سابقة في, إلمام بـ التقنيات المتقدمة.
كما نبحث عن المثابرة لرفع مستوى الأداء.

نحرص على تقديم مكافآت تنافسية تشمل إجازات سنوية مدفوعة.

إذا كان لديك الحماس للمساهمة في نجاحنا, نأمل في استلام معلوماتك الشخصية إلى الجهة المعنية.
نتمنى لك التوفيق في التقديم!

المهارات:

- مهارات التفاوض
- إدارة الوقت
- حل المشكلات
- التنظيم
- القيادة

المهام:

- إدارة عمليات التوظيف
- متابعة الأداء
- تطبيق القوانين
- التعامل مع الشكاوى
- تحسين بيئة العمل

الانشطة الوظيفية

- يقر بمسؤولياته ولا يتهرب من تبعات أخطائه
- يتبنى أفكاراً مبتكرة لحل المشكلات بطريقة فعالة
- الأولوية تُعطى لمن يتقدم قبل الآخرين ويستوفي شروط الوظيفة.
- مراجعة العمل بدقة للتأكد من مطابقته للمعايير قبل الانتقال إلى المهام التالية.
- التكيف الفعال مع التحولات والمهام المتغيرة في بيئة العمل

القدرات المطلوبة

- تعامل مع المواقف الصعبة بإيجابية وحولها لفرص للتعلم
- يتمتع الموظفون بحرية اختيار ساعات العمل المناسبة.
- تبحث عن حلول بديلة من خلال تحليل المعلومات المتاحة بشكل موضوعي
- تشمل المزايا مكافآت تحفيزية للأداء.
- يتابع سجلات الموظفين وينظم عمليات التوظيف والتدريب

وظائف نظام إدارة الموارد البشرية بالجزائر - وظائف الجزائر

وظائف مشابهة