وظائف الجزائر

وصف الوظيفة

تُعلن الفصول عن فتح باب التوظيف في تخصصات العمل.

نتطلع إلى استقطاب شخصيات مبدعة لتحقيق النجاح في مدير موارد بشرية في مدينة الجزائر.

نرغب في استقطاب أفراد يمتلكون Skills عالية العمل بروح الفريق لتحقيق الأهداف المرجوة.

المهارات الضرورية تشمل:
إجادة استخدام, مهارات في نظام العمل.
نحتاج أيضاً إلى التعاون لزيادة الإنتاجية.

نحرص على تقديم حوافز مغرية تتضمن دورات تدريبية متخصصة.

إذا كنت تجد أنك الأنسب للمساهمة في نجاحنا, نتطلع إلى استقبال معلوماتك الشخصية إلى الجهة المعنية.
نحن متشوقون لمقابلتك!

المهارات:

- إدارة الفرق
- التعامل مع الشكاوى
- التحليل المالي
- التدريب والتطوير
- مهارات التوظيف

المهام:

- إدارة الأداء
- التواصل مع الإدارة
- إعداد التقارير
- إدارة علاقات العمل
- التعامل مع الشكاوى

الانشطة الوظيفية

- تفاصيل الأجر والراتب سيتم توضيحها في المقابلة.
- الشركة تعتمد سياسة مرونة في أوقات الحضور والانصراف.
- التواصل الفعّال: القدرة على توصيل الأفكار بوضوح وسهولة في الفهم عبر الكتابة أو الكلام.
- مهارة استخدام الأمثلة الواقعية لتعزيز فهم الجمهور للأفكار المطروحة.
- التحليل النقدي: يعرف يحلل المعلومات ويتخذ قرارات مدروسة

القدرات المطلوبة

- يبني علاقات قوية: يعرف كيف يكوّن علاقات جيدة مع زملاءه ومدراءه.
- تُقدم حوافز مخصصة للموظفين الذين يساهمون في تحسين العمليات الداخلية.
- إعداد التقارير: كتابة تقارير دقيقة.
- تتميز الشركة بمرونة في ساعات العمل.
- شهادة التعليم العالي تساهم في تعزيز الثقة بالنفس والقدرة على المنافسة في سوق العمل.

وظائف مدير موارد بشرية بالجزائر - وظائف الجزائر

وظائف مشابهة