وظائف الجزائر

وصف الوظيفة

تقوم بالإعلان شركة الصدارة المستدامة عن توفير إمكانية وظيفة فريدة للإلتحاق إلى فريقنا عندما إذا كنت تبحث في سبيل تحديات مختلفة وترغب العمل في أجواء متحركة لذلك نستقطب حول مسمى محلل أداء ومكافآت لشغل الوظيفة في الجزائر.

نحن نؤمن بضرورة الإبداع والتميز في العمل ونسعى لاستقطاب الأفراد الذين يمتلكون القدرات والكفاءات الملائمة للنجاح في هذه الوظيفة إذا كنت تمتلك التجربة على في في الجماعي ولديك حاجة كثيرة في النمو والنمو المهني فنحن نرغب أن نستقبل منك

تحتوي المهام المرتبطة:
- القيام المهام الروتينية بدقة وبكفاءة
- التنسيق مع الزملاء لبلوغ الأهداف المخططة
- التعاون في تحسين استراتيجيات العمل.

المؤهلات المطلوبة:
- مؤهل تعليمية في المجال المتعلق بـ الصلة
- مهارات اتصال عالية ومقدرة في العمل تحت الضغوط.
- معرفة سابقة في الاختصاص التوظيف.

في حال أنت مهتمًا بالالتحاق إلى فريقنا نأمل إرسال السيرة الملف الشخصي إلى قسم الموارد البشرية للنظر.

لا تفوت تلك الفرصة للإلتحاق إلينا في الجزائر.
نحن في انتظارك!

المهارات:

- التفكير النقدي
- إدارة الوقت الفعال
- القدرة على العمل تحت الضغط
- مهارات التنظيم
- المعرفة بأنظمة المكافآت

المهام:

- جمع وتحليل بيانات الأداء
- تحليل الاتجاهات في الأداء
- المساهمة في تطوير استراتيجيات الأداء
- تقديم التوصيات لتحسين الأداء
- العمل مع الفرق المختلفة لتحسين النتائج

الانشطة الوظيفية

- يُرجى عدم التواصل إلا من الجادين الذين تتوافر لديهم المؤهلات المطلوبة.
- خدمة العملاء بامتياز: تقديم الدعم والمساعدة للعملاء بطرق تلبي احتياجاتهم.
- يستفيد من كل فرصة: يعرف يلاقي الفرص حتى في أصعب المواقف.
- تنسيق العمل بين الأقسام: التعاون مع أقسام مختلفة لضمان سير العمل.
- تركز عملية المراجعة على متابعة الأداء وتحديد مسارات التقدم المستقبلي.

القدرات المطلوبة

- تنظيم العمل: يرتب شغله ويخطط زين عشان يحقق الأهداف
- يتحدث بلباقة ووضوح ويعرف كيف يستمع بإنصات
- التقييم الفعّال يتطلب القدرة على تقديم تقديرات دقيقة بناءً على البيانات المتاحة.
- التفكير الاستراتيجي يعني وضع خطط متوازنة تجمع بين الأهداف قصيرة وطويلة الأجل.
- تحديد مهام واضحة والعمل بجهد لضمان تحقيق الأهداف بجودة عالية.

وظائف مطلوب محلل الأداء والمكافآت بالجزائر - وظائف الجزائر

وظائف مشابهة