وظائف الجزائر

وصف الوظيفة

تخبركم الأجيال إنها تحتاج لأشخاص في تخصصات نفس مجال الشرك.

نبغى نضم أشخاص مبدعين علشان ينضمون لنا مدير تقارير في الجزائر.

نبغى نعين يمتلكون مهارات العمل مع الفريق لضمان تحقيق النتائج.

الشروط الأساسية هي:
خبرة سابقة, قدرة على التعامل مع أنظمة المعلومات.
كذلك روح المبادرة لتحقيق أفضل النتائج.

نلتزم بتقديم حوافز تنافسية مثل فرص للنمو والتطور.

إذا كان عندك الرغبة لتحقيق أهدافنا, يرجى تقديم معلوماتك الشخصية إلى الجهة المعنية.
نحن في انتظارك!

المهارات:

- التفكير النقدي
- الالتزام بالمواعيد
- القدرة على التعلم
- مهارات التحليل
- القدرة على العمل تحت الضغط

المهام:

- التواصل مع الفرق
- تقديم الدعم الإداري
- تنظيم البيانات
- إدارة المشاريع
- تحليل البيانات

الانشطة الوظيفية

- تشمل المزايا برامج المكافآت والحوافز لمكافأة الأداء المتميز.
- التركيز على الأهداف الكبيرة وعدم الانشغال بالمشكلات الصغيرة التي تسبب ضغوطاً.
- التعامل مع الضغط: يقدر يشتغل بكفاءة حتى لو كانت الظروف صعبة
- تقدم الشركة برامج رفاهية لتحسين الحياة.
- استمتع بزيادة سنوية في راتبك بناءً على أدائك المستمر.

القدرات المطلوبة

- يعرف كيف يعبر عن رأيه بشكل مفهوم ويستمع لآراء الآخرين
- التفكير الاستراتيجي: القدرة على التفكير على المدى الطويل وتخطيط الأهداف والخطط المستقبلية.
- تخطيط الموارد: تحديد وتخصيص الموارد اللازمة للمشروعات.
- هذه فرصتك لتطوير مهاراتك المهنية والانطلاق نحو مستقبل مشرق.
- الالتزام بعدم تسريب أي معلومات تتعلق بالمشاريع أو الخطط المستقبلية للشركة.

وظائف مدير تقارير بالجزائر - وظائف الجزائر

وظائف مشابهة