مطلوب موظف رواتب
ملخص الوظيفة
اسم الوظيفة | موظف رواتب |
اسم المعلن | شركة الحلول |
العنوان : الدولة | الجزائر |
العنوان : المدينة | الجلفة |
نوع الدوام | دوام مرن |
الراتب المتوقع | 45740 دينار جزائري |
تاريخ الإعلان | 2024-10-26 |
تاريخ الإنتهاء | 2024-11-25 |
تفاصيل الوظيفة
وصف الوظيفة
تُخبركم الحلول عن فتح باب التوظيف في قسم التقنية لشغل وظيفة موظف رواتب في الجلفة.نرغب في إضافة شخصيات طموحة يتسمون بـ حل المشكلات المعقدة لزيادة فعالية العمل.
المؤهلات المطلوبة تشمل:
إجادة استخدام, خبرة في التقنيات المتقدمة.
كما نبحث عن المثابرة لزيادة الإنتاجية.
نحرص على تقديم فرص للتطوير المهني مثل بيئة عمل مرنة.
إذا كنت تجد نفسك مؤهلاً لأن تكون جزءًا من عائلتنا, يرجى تقديم سيرتك الذاتية إلى القسم المختص.
نحن متشوقون لمقابلتك!
المهارات:
- مهارات التنظيم- القدرة على العمل تحت الضغط
- مهارات تحليل البيانات
- القدرة على الدقة
- الالتزام بالمواعيد
المهام:
- تقديم التقارير المالية- إدارة السجلات
- إعداد الرواتب
- مراقبة النفقات
- التواصل مع الموظفين
الانشطة الوظيفية
- تقييم المخاطر المحتملة لكل حل قبل اتخاذ القرار النهائي.- يعمل على تطوير ذاته من خلال التعلم المستمر ومواكبة التحديات
- الالتزام بمبادئ النزاهة والصدق في التعامل مع الزملاء.
- رواتبنا بتوفر ليك حياة مالية مستقرة.
- تراقب الأداء باستمرار عشان تتأكد إن النتائج متوافقة مع الخطة وتاخد قرارات سريعة لو حصل أي طارئ
القدرات المطلوبة
- الالتزام بالتوجيهات والتعليمات الموجهة لضمان تنفيذ المهام بالشكل الصحيح.- شاطر في تحسين تجربة العملاء ويحرص على تعزيز ولائهم
- تتغير المسؤوليات تبعاً لمستوى الخبرة والمهارات المكتسبة.
- تُمنح حوافز سنوية مغرية عند تحقيق الأهداف المحددة.
- تُخصص العلاوات بناءً على مدى مساهمة الموظف في تحسين الأداء.
مطلوب موظف رواتب بالجلفة - وظائف الجزائر
وظائف مشابهة
- مطلوب موظفات جوازات (موظفة جوازات) - وظائف حكومية للنساء في الجوازات القن
- مطلوب موظف دوام جزئي (موظف دوام جزئي) - وظائف دوام جزئي بدون تأمينات الدمام
- مطلوب موظفي سلامة (موظف سلامة) - موظفي سلامة للعمل بشركة تجارة ومقاولات
- مطلوب موظفين طلاب (موظف طلاب) - وظائف وظائف طلاب بوادي الدواسر
- مطلوب موظف جوازات (موظف جوازات) - وظائف أبشر توظيف الجوازات جدة
- مطلوب موظف تدريب (موظف تدريب) - وظائف نموذج تقييم التدريب