وظائف قطر

وصف الوظيفة

تُقدّم القيادة عن مسميات وظيفية متاحة بخصوص التقنية الحديثة.

نتطلع لتوظيف شخصيات طموحة لتحسين أداء الشركة موظف إحصاء في الرميلة.

نسعى لتعيين يتسمون بـ العمل الجماعي لرفع مستوى الأداء.

الشروط الضرورية هي:
مهارات تواصل ممتازة, معرفة جيدة بـ أنظمة الإدارة.
بالإضافة إلى الابتكار والتفكير النقدي لتحقيق الأهداف المشتركة.

نتعهد بتقديم مزايا جيدة مثل إجازات سنوية مدفوعة.

إذا كنت تجد في نفسك للمساهمة في نجاحنا, فلا تتردد في إرسال ملفك الشخصي إلى قسم التوظيف.
نتطلع إلى لقائك!

المهارات:

- القدرة على جمع وتحليل البيانات الإحصائية بدقة
- الالتزام بالتعلم المستمر لمواكبة التطورات في علم الإحصاء
- معرفة قوية بأساليب البحث وتحليل البيانات
- القدرة على العمل تحت الضغط مع الالتزام بالمواعيد النهائية
- مهارات تنظيمية لإدارة مشاريع الإحصاء بشكل فعّال

المهام:

- التعاون مع فرق مختلفة لضمان جمع البيانات الدقيقة
- جمع البيانات من مصادر مختلفة وتحليلها بشكل دوري
- تطوير أدوات لجمع البيانات الإحصائية بكفاءة
- تنظيم الفعاليات التعليمية حول الإحصاء وطرق البحث
- تقديم المشورة للجهات المعنية بناءً على النتائج الإحصائية

الانشطة الوظيفية

- الراتب قابل للتفاوض أثناء المقابلة الشخصية.
- من يتقدم أولاً وتنطبق عليه الشروط سيحظى بالأولوية.
- اشتغل بطريقة منظمة عشان تضمن سير الشغل بسلاسة تحت الضغط
- تُعطى زيادات الراتب كجزء من برنامج تقييم الأداء.
- يتعامل مع كل مهمة بحماس ودافع قوي لتحقيق النجاح

القدرات المطلوبة

- يقدم خدمة عالية الجودة للعملاء، ويهتم بتلبية احتياجاتهم بسرعة
- إحنا واثقين في قدراتك، متترددش وقدم.
- إنشاء جداول زمنية فعّالة تضمن تنفيذ المهام بدون تأخير أو تعقيدات.
- استخدام التحليل المنطقي لتحديد الحلول التي تحقق أفضل النتائج.
- يعرف كيف يسوق نفسه ويبرز مهاراته وإنجازاته بطريقة مميزة

وظائف موظفين الهيئة العامة للإحصاء بالرميلة - وظائف قطر

وظائف مشابهة