وظائف قطر

وصف الوظيفة

تقوم بالإعلان النجاح المستمر لإضافة شخصيات موهوبة لإضافة قيمة إلى مدير موارد بشرية في منطقة الريان.

نتطلع إلى استقطاب ذوي خبرة في القيادة والتوجيه لتقديم خدمات متميزة.

المؤهلات المطلوبة تشمل:
قدرة على العمل ضمن فريق, قدرة على التعامل مع استراتيجيات التسويق.
كما نولي أهمية لـ الرغبة في التحدي لرفع مستوى الأداء.

نعد بتقديم بيئة عمل محفزة مثل إجازات مدفوعة.

إذا كنت تبحث عن تحقيق أهدافنا, يرجى تقديم سيرتك الذاتية إلى قسم الموارد البشرية.
نحن متشوقون لمقابلتك!

المهارات:

- مهارات حل المشكلات واتخاذ القرارات الاستراتيجية
- القدرة على إدارة العمليات التوظيفية بكفاءة
- القدرة على إعداد التقارير المتعلقة بالموارد البشرية
- القدرة على استخدام البرمجيات المتخصصة في إدارة الموارد البشرية
- القدرة على تقييم أداء الموظفين وتقديم التغذية الراجعة البناءة

المهام:

- التعامل مع القضايا القانونية المتعلقة بالموارد البشرية
- التواصل مع الإدارة العليا لتقديم التوصيات المتعلقة بالموارد البشرية
- تقييم أداء الموظفين وتقديم التقارير للإدارة
- إدارة العمليات التوظيفية من البداية حتى النهاية
- إدارة قواعد البيانات الخاصة بالموارد البشرية

الانشطة الوظيفية

- المرونة والتكيف: يتأقلم مع التغيرات ويشتغل في أي ظروف
- يخصص وقتاً لكل مهمة لضمان تحقيق الأهداف بفعالية
- لازم تلتزم بإنك تخلص شغلك في الوقت المحدد حتى لو كان الدوام مرن
- تقديم العروض بطريقة منظمة ومنهجية تسهل متابعة المحتوى.
- إحنا محتاجين ناس عندها إرادة وطموح، هل أنت منهم؟

القدرات المطلوبة

- مهارة استخدام الأمثلة الواقعية لتعزيز فهم الجمهور للأفكار المطروحة.
- لازم تلتزم وما تسرب أي معلومات عن المشاريع أو خطط الشركة المستقبلية
- البحث والتحليل: جمع المعلومات وتحليلها بشكل صحيح.
- تشمل فترات الاختبار تقييم الأداء لتحديد إمكانيات الترقية والتطور.
- تنفيذ استراتيجيات الابتكار: تطبيق أفكار جديدة لتحسين العمليات والإنتاج.

وظائف إدارة الموارد البشرية بالريان - وظائف قطر

وظائف مشابهة