وظائف الكويت

وصف الوظيفة

اعلان جديد نبحث فيه نحن الصدارة عن موظفة موارد بشرية براتب جيد بالكويت
راسلنا بالسيرة الذاتية من النموذج بالاسفل

المهارات:

- التحليل
- الالتزام بالمواعيد
- المعرفة بالقوانين
- مهارات التقييم
- حل المشكلات

المهام:

- إدارة شؤون الموظفين
- التعامل مع الشكاوى
- إعداد التقارير
- تطوير السياسات
- تقييم الأداء

الانشطة الوظيفية

- إدارة الموارد: استخدام الموارد المتاحة بشكل فعّال.
- تقييم الأداء هو عملية تتطلب تحليلًا دقيقًا وتقديرًا مناسبًا لتحسين الأداء المستقبلي.
- توفر الشركة مكافآت للأفراد الذين يساهمون في تحسين العمليات.
- تضمن الشركة حصول الموظفين على بدلات ورواتب مغرية تعكس قيمة جهودهم.
- القدرة على التفاوض تُسهم في إيجاد حلول ترضي الأطراف المختلفة.

القدرات المطلوبة

- يستثمر وقته وجهده في العمل بحب واهتمام
- حل المشكلات بفعالية: التعرف على التحديات واقتراح حلول عملية لها.
- الاستفادة من مرونة الوقت لتحقيق التوازن بين العمل والحياة الشخصية مع إنهاء العمل المطلوب.
- تعرف تتواصل مع الناس بطريقة مقنعة وتوصل أفكارك بشكل سهل يفهموه
- التقييم الشامل يعتمد على ملاحظة الأداء وتقديم تقديرات موضوعية للتحسين.

وظائف دبلوم موارد بشرية بالكويت - وظائف الكويت

وظائف مشابهة