وظائف الجزائر

وصف الوظيفة

تقوم بالإعلان شركة الريادة المستقبلية حول عرض إمكانية شغل فريدة للإنضمام في فريقنا إذا إذا كنت تبحث عن تحديات مبتكرة وترغب الوظيفة داخل محیط ديناميكية فإننا نستقطب في وظيفة إدارة موارد بشرية للعمل في باتنة.

نحن نعتقد بأهمية الإبداع والتفاني في الوظيفة ونسعى لاستقطاب الأفراد الذين يمتازون المهارات والكفاءات الضرورية للتميز في هذا المهمة في حال إذا كنت تمتلك المعرفة على في في العمل الجماعي ولديك رغبة ملحة في النمو والتطور المهني لذلك نرغب أن نتلقى عنك

تحوي الواجبات المطلوبة:
- القيام الوظائف اليومية بكفاءة وفعالية
- المشاركة مع الطاقم من أجل تحقيق الأهداف المخططة
- المساهمة داخل تطوير استراتيجيات العمل.

المتطلبات الأساسية:
- مستوى تعليمية في التخصص المختص بـ العلاقة
- مهارات تواصل ممتازة وتمكن على في في ظل الضغط.
- معرفة ماضية في الاختصاص التوظيف.

عندما إذا كنت مهتمًا بالإلتحاق في فريق العمل نرجو تسليم سيرتك الملف إلى فريق الموارد البشرية للمتابعة.

لا تتجاهل هذه الفرصة للإلتحاق إلينا في باتنة.
نحن في انتظارك!

المهارات:

معرفة بقوانين العمل والحقوق العمالية، مهارات التواصل الفعالة مع جميع المستويات، القدرة على تقييم الأداء وتطوير الموظفين، مهارات التنظيم لإدارة العمليات الإدارية، القدرة على إدارة التغيير وتحقيق نتائج فعالة، مهارات حل المشكلات وإيجاد الحلول المناسبة، القدرة على التفاوض لتحقيق نتائج مربحة، مهارات التخطيط لتطوير استراتيجيات الموارد البشرية، معرفة بتقنيات التوظيف والتوظيف الذاتي، الالتزام بمعايير الأخلاق المهنية والسرية

المهام:

إدارة عمليات التوظيف والتدريب للموظفين الجدد، تقييم الأداء وتقديم التغذية الراجعة للموظفين، تطوير سياسات الموارد البشرية وتحسينها، التعامل مع شكاوى الموظفين وحل المشكلات المتعلقة بالعمل، تنظيم ورش العمل والدورات التدريبية للموظفين، مراقبة الالتزام بالقوانين واللوائح المعمول بها، إجراء تحليلات دورية لقياس فعالية استراتيجيات الموارد البشرية، تقديم المشورة للإدارة حول القضايا المتعلقة بالموظفين، الحفاظ على سجل دقيق للموظفين وتحديث البيانات بانتظام، المساهمة في خلق بيئة عمل إيجابية ومحفزة

الانشطة الوظيفية

- القدرة على التعامل مع المعاملات المتعددة دون التأثير على جودة الأداء.
- لا يؤجل عمله أبدًا، ويحرص على إتمام كل شيء في وقته
- إدارة المهام: يرتب وينظم شغله بطريقة تضمن سير العمل بشكل سلس
- إعداد التقارير: كتابة تقارير دقيقة عن الأداء والنتائج.
- التعاون المثمر مع الزملاء للوصول إلى الأهداف الجماعية

القدرات المطلوبة

- يتابع سجلات الموظفين وينظم عمليات التوظيف والتدريب
- الاهتمام بالتفاصيل الدقيقة في كل مهمة لتحقيق الجودة المطلوبة.
- التعامل مع الضغط: يقدر يشتغل بكفاءة حتى لو كانت الظروف صعبة
- الراتب يشمل الراتب الأساسي ويضاف إليه بونص وحوافز ومكافآت.
- احصل على راتب أعلى مع كل خطوة تتقدم بها في مسيرتك المهنية.

وظائف إدارة الموارد البشرية بباتنة - وظائف الجزائر

وظائف مشابهة