وظائف المغرب

وصف الوظيفة

فرص عمل مدير موارد بشرية بمدينة تطوان لالنهضة الرقمية
قدم الان على الوظيفة وقم بتعبئة جميع البيانات

المهارات:

- مهارات حل المشكلات لتحسين بيئة العمل
- مهارات إدارة الوقت لتنظيم العمليات بكفاءة
- الالتزام بالتطوير المستمر لتحسين مهارات الموارد البشرية
- مهارات التفاوض مع الشركاء والموظفين
- الالتزام بمعايير الجودة في إدارة الموارد البشرية

المهام:

- التواصل مع الموظفين لحل المشاكل وتحسين الأداء
- مراقبة الالتزام باللوائح والقوانين
- التفاوض مع الشركاء والموردين لتأمين الخدمات
- تقديم تقارير دورية عن الأداء للإدارة
- تحسين إجراءات العمل لتعزيز الإنتاجية

الانشطة الوظيفية

- تحديد أولويات العمل وتنفيذها بشكل مناسب ضمن ساعات العمل المرنة.
- التحكم في الوقت: تنظيم الجدول الزمني بكفاءة لضمان إنجاز المهام في الوقت المحدد.
- يستخدم الابتكار لتجاوز العقبات وتحقيق الأهداف بطرق مبتكرة
- التواصل بين الثقافات: القدرة على التفاعل بفعالية مع أشخاص من خلفيات ثقافية متنوعة.
- التعامل بمرونة مع الظروف المتغيرة والتكيف مع متطلبات العمل الجديدة

القدرات المطلوبة

- نظام العمل بالشركة يوفر مرونة عالية في الأوقات.
- يدرس بيانات السوق ويحللها عشان يفهم الاتجاهات والفرص المتاحة
- يتحمل المسؤولية عن الأخطاء ويعمل على إصلاحها بفعالية
- الرواتب تُحدث بشكل منتظم لتعكس التميز والإسهامات الخاصة.
- التركيز على الجودة والإنتاجية بدلاً من عدد ساعات العمل.

وظائف مدير موارد بشرية بتطوان - وظائف المغرب

وظائف مشابهة