وظائف الجزائر

وصف الوظيفة

اعلان توظيف من شركة الصدارة عن حاجتها الى مدير موارد بشرية شرط الخبرة السابقة

- يرجى ارسال السيرة الذاتية

المهارات:

- حل المشكلات
- مهارات التواصل
- التفاوض
- التحليل
- إدارة الأداء

المهام:

- تقييم الأداء
- تحسين بيئة العمل
- تنظيم الفعاليات
- إدارة عمليات التوظيف
- معالجة الشكاوى

الانشطة الوظيفية

- يشتغل بدون مراقبة: يعرف كيف يمشي شغله بدون ما حد يكون وراه طول الوقت.
- دي فرصتك إنك تطور نفسك وتحقق مستقبل أفضل.
- تُمنح العلاوات بناءً على مساهمات الموظف وإنجازاته في العمل.
- بندور على قادة المستقبل، مستني إيه؟
- التواصل بين الثقافات: القدرة على التفاعل بفعالية مع أشخاص من خلفيات ثقافية متنوعة.

القدرات المطلوبة

- لو دخلت برامج تدريبية مهنية وأخذت شهادات، بتضمن إنك مستعد للوظيفة
- الاستقلالية: يقدر يشتغل لحاله وما يحتاج توجيه مستمر
- إذا كنت تبحث عن بيئة عمل محفزة، فهذا هو المكان المناسب.
- تقييم الأداء هو عملية تحليلية تتطلب دقة وتقدير صحيح عشان نحسن المستقبل
- يُطلب عدم التواصل إلا من الذين تتطابق مؤهلاتهم مع الشروط المحددة.

وظائف مدير موارد بشرية بتلمسان - وظائف الجزائر

وظائف مشابهة