وظائف مصر

وصف الوظيفة

تسعد التوجهات الرقمية إنها فاتحة باب التوظيف في قسم الخدمات.

نريد أشخاص متميزين شخصيات طموحة للعمل في مدرب تقييم دورات في رأس البر.

نتطلع لتوظيف يمتلكون مهارات حل المشاكل لزيادة الفعالية.

المؤهلات الضرورية هي:
قدرة على التعلم السريع, خبرة في طريقة العمل المرتبط بالوظيفة.
علاوة على ذلك الإبداع لتحقيق نجاح المشاريع.

عندنا بيئة عمل مريحة بما فيها فرص للنمو والتطور.

إذا كان عندك الحماس للمساهمة في نجاحنا, نحن ننتظر بياناتك إلى الإدارة المعنية.
نحن هنا بانتظارك!

المهارات:

- القدرة على تكييف أساليب التدريب حسب احتياجات المجموعة
- مهارات تحليل البيانات لتقييم نتائج التدريب
- الالتزام بمعايير الجودة في التدريب
- مهارات التواصل الفعال مع المشاركين
- القدرة على العمل تحت الضغط وتحقيق الأهداف

المهام:

- تقديم الدعم الفني والتوجيه للمشاركين
- تطوير محتوى الدورات التدريبية بناءً على الاحتياجات
- تقديم توصيات لتحسين برامج التدريب بناءً على الملاحظات
- تقديم تقارير عن نتائج التدريب للجهات المعنية
- تقييم أداء المشاركين بعد انتهاء الدورات

الانشطة الوظيفية

- قادر على تحقيق الأهداف بكفاءة دون الحاجة إلى متابعة مستمرة
- تحديد نقاط الاختناق المحتملة في العمليات وحلها قبل أن تؤثر على سير العمل.
- القيادة والتحفيز: يعرف يحفز فريقه ويوجههم لتحقيق النجاح
- التفاعل مع المواقف الضاغطة بشكل إيجابي وتحويلها إلى فرص للتعلم والنمو.
- عقليته مرنة: يتقبل الأفكار الجديدة وما يظل على طريقة واحدة في التفكير.

القدرات المطلوبة

- تُعتمد اختبارات تقييم دورية لتحديد الفجوات والإمكانيات في الأداء.
- ينجز المهام بفاعلية وكفاءة عالية دون الحاجة إلى متابعة مستمرة
- طور استراتيجيات تدير بيها وقتك وتقلل الضغوط
- اتخاذ قرارات أخلاقية حتى عندما يكون الأمر صعباً أو غير مربح.
- يوازن بين المهام المتعددة دون هدر الوقت

وظائف مدرب تقييم دورات برأس البر - وظائف مصر

وظائف مشابهة