وظائف الجزائر

وصف الوظيفة

مطلوب فورا للتعيين بعد المقابلة مدير موارد بشرية بشركة الريادة المتواصلة
سارع الان الرواتب مميزة ونطلب الخبرات والكفاءات, يوجد تامينات وبدلات
التواصل من نموذج التقديم

المهارات:

- التعامل مع النزاعات
- حل المشكلات
- التوظيف
- تطوير السياسات
- المعرفة القانونية

المهام:

- تقديم المشورة للإدارة
- تطوير البرامج التدريبية
- إدارة عمليات التوظيف
- متابعة القوانين
- تقييم الأداء

الانشطة الوظيفية

- تشمل الحوافز برامج مكافآت لتميز الموظفين في الابتكار والإبداع.
- العمل الذاتي: يخلص شغله بدون ما يحتاج حد يوجهه
- الوظيفة تتطلب استيفاء جميع المعايير لضمان الأداء المطلوب في بيئة العمل.
- التفاعل مع الثقافات المختلفة: فهم واحترام التنوع الثقافي في بيئة العمل.
- تؤثر الخبرة بشكل كبير على تحديد نطاق المهام والمسؤوليات.

القدرات المطلوبة

- بناء خطط استراتيجية يعتمد على فهم التحديات والفرص المستقبلية بوضوح
- تبحث عن حلول بديلة من خلال تحليل المعلومات المتاحة بشكل موضوعي
- تبسيط الإجراءات يخلي الشغل يمشي بسهولة وبدون أي توقف
- يشتغل بتركيز عالي وما يضيع وقته في أمور مو مهمة
- يقدم خدمة ممتازة للعملاء، ويحل مشاكلهم بسرعة وبجودة

وظائف مدير موارد بشرية بسطيف - وظائف الجزائر

وظائف مشابهة