وظائف الجزائر

وصف الوظيفة

تسعى الريادة المستمرة للانضمام إلينا شخصيات ملهمة في مسمى وظيفي مدير إدارة الموارد البشرية في سيدي بلعباس.

نبحث عن مرشحين ذوي خلفية القيادة والتوجيه لتعزيز الأداء.

المهارات الأساسية هي:
خبرة سابقة في المجال, مهارات في استراتيجيات التسويق.
نحن مهتمون بـ التعاون والتنسيق لتحقيق رؤية المؤسسة.

نضمن تقديم مزايا تنافسية مثل فرص للتقدم الوظيفي.

إذا كان لديك الحماس الانضمام إلينا, يرجى تقديم طلب التوظيف إلى قسم الموارد البشرية.
في انتظار استلام طلبك!

المهارات:

- مهارات تحليل البيانات لفهم احتياجات الموظفين والتخطيط للقوى العاملة
- مهارات التواصل الممتازة للتفاعل مع جميع مستويات الموظفين
- معرفة عميقة بممارسات الموارد البشرية والإدارة الإستراتيجية
- القدرة على تطوير سياسات وإجراءات الموارد البشرية بشكل فعال
- مهارات حل المشكلات والتعامل مع القضايا المعقدة بشكل احترافي

المهام:

- متابعة التغييرات في التشريعات المحلية وتطبيقها في الشركة
- إدارة نظام التعويضات والمزايا للموظفين بشكل عادل وشفاف
- تقديم تقارير دورية عن إدارة الموارد البشرية للإدارة العليا
- تطوير برامج للحفاظ على رضا الموظفين وتعزيز ثقافة العمل الإيجابية
- مراقبة الأداء الوظيفي وتقديم الملاحظات البناءة للموظفين

الانشطة الوظيفية

- التخطيط الاستراتيجي يعتمد على رؤية واضحة وتحديد أحسن الطرق لتحقيق الأهداف
- التدقيق والانتباه للتفاصيل: يركز على التفاصيل الصغيرة عشان يضمن الشغل يكون دقيق
- تحديد مهام واضحة والعمل بجهد لضمان تحقيق الأهداف بجودة عالية.
- يجيد التفاهم مع الآخرين من خلال كلامه الواضح وقدرته على الاستماع
- القدرة على العمل بشكل مستقل: يخلص شغله بدون ما يحتاج حد يراقبه

القدرات المطلوبة

- يبحث دائماً عن فرص لتحسين مهاراته وتطوير معارفه
- يُفضل أن يكون المتقدم مؤهلاً لجميع متطلبات الوظيفة لضمان تحقيق الأداء الأمثل.
- سيتم التعيين بشكل مباشر بعد انتهاء الإعلان عن الوظيفة.
- يعبر عن أفكاره بشكل واضح ويستمع باهتمام لما يقوله الآخرون.
- توجه الفرق عشان المهام تتوزع بشكل متوازن وتحقق التنسيق المطلوب

مدير إدارة الموارد البشرية لشركة مرموقة بسيدي بلعباس - وظائف الجزائر

وظائف مشابهة