وظائف الجزائر

وصف الوظيفة

فرص عمل موظف في وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية في مدينة عنابة لالتوسع
قدم الان على الوظيفة وقم بتعبئة جميع البيانات

المهارات:

- التخطيط الاستراتيجي
- مهارات القيادة
- القدرة على اتخاذ القرارات
- القدرة على حل المشكلات
- التحليل المالي

المهام:

- إدارة الموارد البشرية
- تنظيم الاجتماعات
- التعامل مع التحديات
- متابعة الأداء الوظيفي
- تحسين بيئة العمل

الانشطة الوظيفية

- ما يخاف من الضغط: يشتغل تحت أي ضغط وما ينهار بسهولة.
- تجنب مشاركة أي معلومات سرية مع أشخاص غير مخولين بذلك.
- التفكير الاستراتيجي: القدرة على التفكير على المدى الطويل وتخطيط الأهداف والخطط المستقبلية.
- تطوير العلاقات المهنية: بناء وصيانة علاقات مهنية قوية ومثمرة.
- تحمل مسؤولية التصرفات ونتائج القرارات التي تؤثر على سير العمل.

القدرات المطلوبة

- ينجز شغله بسرعة لأنه ما يهدر وقته في الحكي
- تتوفر مرونة في تحديد بداية ونهاية يوم العمل.
- القدرة على التقييم الصحيح تساعد في توجيه الجهود نحو التحسين المستمر.
- يشمل الراتب الأساسي مكافآت وبونص وحوافز متنوعة.
- الاهتمام بالتفاصيل: يركز على التفاصيل الصغيرة عشان يضمن جودة الشغل

وظائف وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية بعنابة - وظائف الجزائر

وظائف مشابهة