وظائف الجزائر

وصف الوظيفة

تطلب شركة الهدف الواضح والتعيين فوري , تطلب مدير موارد بشرية .
شروط اعلان الوظيفة :
مطلوب خبرة لا تقل عن 3 سنوات في مدير موارد بشرية .
يفضل التواجد في عنابة
التوظيف بشكل فوري بعد اجراء المقابلات

المهارات:

- مهارات التحليل
- مهارات القيادة
- التواصل الفعال
- المعرفة بقوانين العمل
- التعامل مع البيانات

المهام:

- إعداد التقارير
- التواصل مع الموظفين
- تطوير السياسات
- التعامل مع الشكاوى
- تحسين بيئة العمل

الانشطة الوظيفية

- العمل بكفاءة في ظل الضغوط: الحفاظ على مستوى أداء عالٍ حتى في الظروف الضاغطة.
- توفر الشركة خيارات متنوعة لأوقات العمل حسب الرغبة.
- وضع آليات متابعة وتقييم مستمرة لضمان انسجام الأعمال بين الأقسام المختلفة.
- التعامل مع التحديات بهدوء وفعالية دون السماح للضغوط بالتأثير على الأداء.
- الخبرة العملية المتقدمة تُعتبر ميزة تزيد من فرص القبول في الوظيفة.

القدرات المطلوبة

- انضم لفريقنا واسهم في بناء النجاح.
- توفر الشركة بيئة عمل داعمة، بالإضافة إلى مرونة في ساعات العمل كجزء من المزايا.
- التفكير الاستراتيجي في معالجة المشاكل لضمان عدم تكرارها في المستقبل.
- القدرة على استقبال التغيير والتعامل مع المهام الجديدة بكل مرونة
- التحليل المالي: يفهم الأرقام ويقدر يحلل البيانات المالية عشان ياخذ قرارات صح

وظائف إدارة الموارد البشرية بعنابة - وظائف الجزائر

وظائف مشابهة